為慶祝建團90周年，進一步弘揚五四愛國主義精神，集中反映中輕集團共青團員的精神品格和價值追求，營造學習先進、爭當先進的文化氣氛，以敢于擔當的勇氣肩負起光榮使命，以團結一致的精神凝聚起前進力量，積極投身集團“轉型升級，跨越發展”的主線工作，為實現集團“五個者”的發展戰略做出更大的貢獻，集團公司團委于2012年5月11日在京召開了慶祝建團90周年暨首屆“五四”表彰大會。

參加本次會議的有：中輕集團公司董事長、黨委書記陳鄂生，總經理俞海星，黨委副書記、紀委書記梁江東，黨群工作部主任陳鐳，團委書記孫波以及集團公司部分企業團委及黨群工作人員。

會上宣讀了中央企業團工委五四評選表彰決定及中輕集團團委五四評選表彰決定，獲獎代表發表了獲獎感言；集團公司董事長、黨委書記陳鄂生給與會的團員青年講了一堂生動的團課。

陳董事長首先分析了集團的發展前景與遇到的問題，結合國內外局勢，以及他個人的成長經歷，對我們年輕人提出了以下五點要求：

1、要有正確的世界觀，能全面的，綜合的，系統的，動態的，發展的看待世界，要將歷史唯物主義和辯證唯物主義相結合；

2、要有理想，要有抱負，對自己提出嚴格的要求，從而上升到更高的臺階；

3、要用心學習，在實踐中學習，有目的的學習，在自己的專業內做精做強；

4、要有高尚的情操，要愛國，愛企業，無論發生什么事情，一定要堅守住自己的底線；

5、一切思想要踐諸于實際行動。

易文思同志作為長泰公司代表參加了本次會議，并將長泰公司共青團工作的現狀給集團團委孫波書記作了匯報，孫書記十分贊同長泰公司規范共青團組織的設想，鼓勵公司發展和帶動更多的優秀青年積極參與共青團組織活動。

在長泰公司黨委領導下，下一步將重組長泰公司團委，希望廣大的長泰青年們，對共青團的工作提出自己的建議，積極參加團委活動，發揮年輕人勇于挑戰，敢于創新的精神，使長泰這個年輕的集體更加充滿激情，富有活力！

（人力資源部：易文思）