為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，加強(qiáng)公司合規(guī)管理，切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn)，10月10日，公司黨委組織召開(kāi)了“強(qiáng)化合規(guī)管理，培育合規(guī)文化”專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、總法律顧問(wèn)兼首席合規(guī)官李農(nóng)主講。

李書(shū)記介紹了法治央企建設(shè)歷程，《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的出臺(tái)背景，明晰了合規(guī)的概念，并就《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的重要條款進(jìn)行了全面詳細(xì)地闡述，強(qiáng)調(diào)防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，就務(wù)必要明確風(fēng)險(xiǎn)、劃紅線、守底線、避免“高壓線”，避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生顛覆性影響，要求公司上下將合規(guī)要求嵌入經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程，落實(shí)到各部門(mén)和全體員工，樹(shù)立“合規(guī)人人有責(zé)”的理念，建立“事事有規(guī)、人人守規(guī)”的合規(guī)信仰。當(dāng)下，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，艱巨的發(fā)展改革任務(wù)，防范風(fēng)險(xiǎn)不能有絲毫懈怠。合規(guī)管理是企業(yè)切實(shí)有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵制度性措施，我們要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，健全合規(guī)管理體系，全面加強(qiáng)合規(guī)管理，提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。